「特色ある科目」

経営管理論

　経営管理は、なにを・どのような目的で・いかに行なうかを「経営管理の概念」で説明した上で、経営管理論の成立について、主にテイラー「科学的管理論」、ファヨ−ル「管理論」を中心に理論的系譜を説明します。ついで、経営管理職能である管理の５原則を検討した上で、生産・営業・人事・財務・情報サービスなどさまざまな管理に共通な組織のあり方とマネジャーの職務と資質について講義します。

品質管理論

　事故の事例から品質管理（QC）の重要性を理解し、企業経営と工場運営における品質管理活動の仕組みと国際標準規格（ISO）の品質保証の仕組みを学習します。QCの実施にあたって製造物責任法への対応に配慮し、リスク・マネジメントの体系化と実施の重要性も学びます。さらに、従業員の安全衛生についての配慮や公害防止と環境への配慮が重要であり、人間と社会との調和が大切であることを学習します。

経営教育論

　企業の存続と発展のためには、従業員一人ひとりの能力の開発と活用が大切です。この授業では、企業で実施されている能力開発と能力活用の実態の概要を理解すること、また企業人（組織人）として働くために今から磨いておくべき能力はなにか、企業の求めている能力について解説し、どのように身につけていけばよいかを一緒に考えていくことを目的にしています。

産業心理学

　産業心理学は、応用心理学の一分野であって、職場（組織）・生活場面における人間の問題を扱っています。その具体的な方法、すなわち「産業心理技術」に関して蓄積された知識を学び、労務管理（人事管理、健康管理、安全衛生管理を含む）に当たっての「情報収集」の手法を習得します。職務分析の基本である「動作時間研究」の意義と方法、職務の性格についての心理的検証、職業訓練のありかた、作業能率向上のための方策等。まとめとして「真の生産性」とはなにか考察します。

マーケティング論

　マーケティングは新しい時代を迎えています。科学技術の進歩、環境問題の深刻化、規制緩和、消費者の階層化、企業のコンプライアンスといった諸問題はマーケティング活動に大きな影響を与えています。この講義では、マーケティングに関する基本的な考え方を明らかにし、そのコンセプトと基本構造を理解しながら、新しい環境に対応すべきマーケッティングの理念と活動について多角的に学習します。

証券市場論

　この講義では、先ず、証券市場と金融市場の基本的な違いを理解したうえで、株式や債券といった伝統的な金融商品が担う役割を学んでいきます。

　次に、証券投資理論を幅広く学習し、このなかで先物やオプションといった金融派生商品の理論的な解説をしていきます。最後に、各国の証券市場の概要に触れます。この間、各種の投資尺度を用いて計算問題を解きます。

財務諸表論

　ヒト・モノ・カネのグローバルな時代です。アメリカの会計基準と日本の会計基準を取り入れながら、理論と体制の基礎を習得します。会社法や金融商品取引法（金商取法）の会計も取り入れ、受講者の発表も含め、少人数で実践的に進めていきます。

管理会計論

　この講義では、企業の目的とそれを達成するために遂行される経営者職能と会計の機能について学習します。企業の活動は生産・販売・流通から成り立っていますが、このような活動を行い、それを実現・統制するために各段階の経営管理者が存在し、その職能の遂行のために会計情報が利用されます。経営管理者の責任と思考法を基礎に、管理会計の基本的な考え方と役割について学習し、諸問題についての基本的な思考法を理解します。

商法A

　この授業では、企業について法律の視点から学んでいきます。特に企業と社員＝株主、会社債権者、従業員、そして広く社会と企業の関係―とりわけその利益の保護、利害関係の調整に法律がどのような対応をしているかを明らかにしていくことを目標としています。特に２００６年５月、企業組織の基本法・会社法が制定され新しい制度・規制が設けられたので、その点の解説を中心に講義を展開します。