研究・教育活動

教員紹介

教員氏名:冨田 幸江

職位:教授

所属学部・学科: 看護学部看護学科

学位:博士(看護学)

役職・委員会:看護の基礎領域(教授) 教務委員会、FD/自己点検評価委員会、学生委員会、紀要委員会、倫理審査委員会
Room: 1号館 Room 1303

授業担当科目:看護学原論、生活援助技術演習Ⅰ、フィジカルアセスメント、医療支援技術 看護研究、基礎看護ケア実践Ⅰ、基礎看護ケア実践Ⅱ、統合看護実習

専門分野:看護の基礎 看護職に関する現任教育

著書

・『国家試験直前対策穴埋め式全科目マスター・ゼミ』, ナ-シングカレッジ,医学芸術社
・『看護師国家試験対策合格への全科マスターゼミ』, ナ-シングカレッジ,医学芸術社

論文

・『Factors Related to Assertiveness among Preceptors of Novice Nurses OneYear after Commencement
  of Employment』,2018.7,6th Annual W0rldwide Nursing Conference,P319-326.
・『特別養護老人ホームに勤務する看護師の職務継続の要因』(査読アリ),2018.10,
 日本自立支援・パワーリハ学会, 12(1),P30-39.
・『看護系大学院の修士課程で看護管理学を学修している先輩看護師が認識する新卒看護師の成長を
 促す関わり』(査読アリ),2018.3,埼玉医科大学看護学科紀要,12(1),P35-43.
・『看護教員の看護教育に関するコミットメントの研究の動向と課題』(査読アリ)2018.3 ,
 埼玉医科大学看護学科紀要, 12(1),35-43.
・『看護師の職務継続に関係するコミットメントの関連要因についての研究の動向と課題』(査読アリ),
 2018.3,埼玉医科大学看護学科紀要 11(1), P87-94.
・『Longitudinal study on factors affecting assertiveness among preceptors of novice nurses』,2019,7,
  6th Annral Worldwide Nursing Conference(WNC).
・『特別養護老人ホームに勤務する看護師の職務継続とその要因』(査読アリ),2018,10,
 日本自立支援・パワーリハ学会, 13(2),P116-125.
・『回復期リハビリテーション病棟に勤務する看護師のキャリアコミットメントとその関連要因』(査読アリ),
 2019.10, 自立支援介護・パワーリハ学,13(2),P88-96.
・『看護学臨地実習指導者の自己教育力の構成因子の検討』(査読アリ),2019.3,
 埼玉医科大学看護学科紀要,12(1),P1-7.
・『 Examination of reliability and validity of a scale to measure the experience of
  nursing students to form terminally ill patient- nurse relationships』, 2019.7,
  7th Annral Worldwide Nursing Conference(WNC),P1-76.
・『集中治療病棟で働く看護師の仕事意欲とその関連要因』(査読アリ)、2020.3、埼玉医科大学雑誌,
 46(2),P82-94.
・『看護学臨地実習指導者の自己教育力とキャリアコミットメントの関連-』(査読アリ),2020.3、
 埼玉医科大学看護学科紀要,13(1),P21-29.
・「中学生の子どもを持つ女性看護師の仕事と家庭の葛藤(Work-family Conflict)とその関連要因」(共著・査読アリ),2020年12月,看護教育研究学会誌、12(2),(25-36)
・「新卒看護師のレジリエンスとその関連要因」(共著・査読アリ), 2019.8,日本看護研究学会雑誌,42,(3),(71⁻83)
・「認知症患者へのかかわりにおける看護師の共感とその関連要因の特徴」(共著・査読アリ),2021.3,松蔭大学紀要,6,(1-10)
・新人看護師にかかわる実地指導者のバーンアウトの関連要因」(共著・査読アリ),2021.3,松蔭大学紀要,6,(11-21)
・「重症心身障害児(者)に対する看護師の共感の程度とその関連要因」(共著・査読アリ)、2021.4、日本健康医学会雑誌、30(1),(32-44)
・「大学病院に勤務する看護師の組織残留意欲に関連する要因」(共著・査読アリ), 2022.1,日本健康医学会雑誌,30(4),(436-448)
・「看護系大学教員の仕事における困難感‐立看護系大学への調査から⁻」(共著・査読アリ)2022.3,埼玉医科大学看護学科紀要,15,
・「看護学臨地実習指導者自己教育力尺度を用いた実習指導者の自己教育力とその関連要因⁻職業的アイデンティティ・バーンアウトを含む関連要因の検討‐」(共著・査読アリ),2022.3,埼玉医科大学看護学科紀要,15,(11-19)

学会発表・講演

・「 Examination of reliability and validity of a scale to measure the experience of nursing students to form terminally ill patient- nurse relationships」2019.7, 7th Annral Worldwide Nursing Conference.
・「看護学臨地実習指導者の自己教育力尺度の構成概念妥当性の検証」(共著・査読アリ),2019.11,日本健康医学会雑誌,27(3).
・「看護師のレジリエンスとその関連要因に関する研究の動向と課題」(共著・査読アリ), 2019.11,日本健康医学会雑誌,27(3).1
・「特別養護老人ホームに勤務する看護師のチームにおけるコミュニケーション能力に関連する要因」(共著・査読アリ).2020.12,日本看護科学学会学術集会講演集,40,(10-013)
・「私立看護系大学教員の離職意向の影響要因⁻全職位の教員を対象として‐」(共著・査読アリ),2021.10,日本健康医学会雑誌,30(3),(264‐265)
・「看護師の職業キャリア成熟とその関連要因に関する研究の動向と課題」(共著・査読アリ),2021.10,日本健康医学会雑誌,30(3),(318‐319)
・「助産師のバーンアウトとその関連要因に関する研究の動向と課題」(共著・査読アリ),2021.10,日本健康医学会雑誌,30(3),(20-321)
・「看護師のワーク・ファミリー・コンフリクトとその関連要因に関する研究の動向と課題」(共著・査読アリ),2021.10,日本健康医学会雑誌,30(3),(322-323)
・看護職に関する社会人基礎力とその関連要因に関する研究の動向と課題(共著・査読アリ),2021.10,日本健康医学会雑誌,30(3),(324-325)
・「特別養護老人ホームに勤務する看護師のチームにおけるコミュニケーション能力に関連する要因」(査読アリ),2021.12,日本看護科学学会学術集会講演集,40,(10-13)
・「看護学臨地実習指導者の職業的アイデンティティとその関連要因」(共著・査読アリ),2020.12,日本看護科学学会学術集会講演集,40,(2-009)

社会貢献

平成27年度 埼玉県看護功労賞受賞

所属学会

・日本看護学科学学会 ・日本看護研究学会  ・日本看護技術学会
・日本看護管理学会 ・日本健康医学会 ・日本自立支援介護・パワーリハ学会
・日本看護学研究学会 ・日本重症心身障害学会 ・看護学教育研究学会